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中国网文明中华讯 5月5日上午，安徽省亳州市蒙城县总工会组织召开全县“县级工会加强年”专项工作经验交流会。“县级工会加强年”专项工作启动以来，蒙城县总工会牢牢抓住安徽省总工会、亳州市总工会联系指导、资源下沉的契机，夯实“五强”基础，深入开展八项提升行动，激发内生动力，攻坚克难蓄力，持续深化工会改革创新，争当县级工会工作排头兵，推动专项工作取得阶段性进展。

夯实主体责任，确保组织有力。按照安徽省、亳州市总工会专项工作动员部署会议安排，蒙城县总工会深刻领会精神，提高政治站位，强化责任担当，第一时间召开专题动员部署会，切实加强对专项工作的组织领导和科学谋划，成立工作专班，制定印发《蒙城县总工会“县级工会加强年”专项工作实施方案》，梳理任务清单，压实责任分工，建立常态推进机制，保障专项工作各项任务落到实处。经验交流会后，基层工会领导一行实地参观蒙城县文化宫、社区职工服务站、“十佳窗口”单位，观看了蒙城县劳模文化艺术团的精彩演出等特色品牌，为蒙城进一步提升阵地品牌效应，抓牢抓实“县级工会加强年”专项工作指明了方向，开拓了思路，确保了组织有力。

紧扣重点难点，攻坚克难蓄力。专项工作启动以来，蒙城县总工会紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，结合蒙城县集中突出区域特征、产业特色、就业特点，巩固深化四项任务，实现“五强目标”精准发力，在服务中心工作大局中充分发挥县级工会作用，突出蒙城县工会特色。一是推动职工思想政治引领持续走深走实。组织网约车司机、快递小哥等行业产业工人代表开展学习宣传贯彻党的二十大精神读书会、分享会，联合多部门共同发起蒙城百名最美职工、劳模工匠评选系列活动，蒙城县广大职工积极参与“中国梦·劳动美——永远跟党走·奋进新征程”全国职工线上运动会并取得优异成绩，有153家单位6800余人参与；蒙城县委宣传部、蒙城县总工会联合授予丁岩等30名同志蒙城县“最美职工”荣誉称号。“蒙城县文化宫”获评“劳模精神、劳动精神、工匠精神”教育基地；总工会组织干部深入到30余家企业，指导工会工作，解决问题60个，共形成5篇调研报告，开展宣讲10场，解决企业、职工困难23条。二是推动服务高质量发展大局彰显作为。围绕重点工作、重大项目及经济社会发展需要，首创县级示范性“当好主力军、争当排头兵”系列竞赛品牌项目。率先推出工会助企纾困政策措施，对辖区已建会并正常缴纳工会经费符合补助申请条件的行业困难企业，给予工会经费补助；强化税务代收和财政划拨有效举措，依法足额收缴工会经费，税务代收工会经费达到370余万元。发挥工会服务阵地作用。创建“阳光家园”母婴室13家，惠及女职工千余人，受到女职工群体的称赞好评；在户外劳动者集中地创建工会“幸福驿站”55家，特别是为疫情防控期间奋斗在一线的环卫、交警、快递、外卖等工作人员服务；新建职工服务驿站15家，服务职工9800余人次；开展赋能增效服务中心1家，开展幸福企业创建2家。三是推动维权维稳助力劳动关系和谐稳定。拓宽“工会+”维权服务范围，成立“法院+工会”特邀调解委员会及“劳动争议诉调对接工作室”。实施“法院+仲裁+工会”诉、裁、调一体化整体推进。截至目前，完成“调、裁、诉”案件383件，帮助农民工追回涉案金额880余万元。四是推动工会自身建设持续深化改革创新。推动工会阵地、组织力量、资源要素高效整合，向基层倾斜，着力推动“县级工会加强年”新就业形态领域工会组织和工会工作“双覆盖、双促进”。目前，蒙城县基层工会数1988个，职工总数167811人，工会会员数162625人，新就业形态劳动者会员数15679人。

坚持问题导向，激发创新活力。对照安徽省、亳州市总工会专项工作重点任务，蒙城县总工会坚持发挥主体作用，将上级工会对口联系与县总工会干部“转作风、提效能，当好排头兵”赴基层蹲点，新就业形态劳动领域组织覆盖，产业工人队伍建设改革，职工服务阵地建设等工作安排相衔接，深入基层工会一线开展调研30余次，与职工面对面交流1000余人次。一是突出政治引领，把职工思想筑牢。推深做实党的二十大精神学习宣传贯彻，选配劳模工匠职工代表及“工心向党”宣讲队，深入企业、车间、班组等基层一线，面向广大职工，广泛开展有特色、接地气的宣讲活动，团结广大职工坚定不移听党话，矢志不渝跟党走；成立导师团做好劳模宣讲工作。成立劳模宣讲导师团，有25名各级劳模积极报名参与，开展“强国复兴有我”等主题宣讲活动32场参与人数2600人。二是突出作用发挥，把基层组织建强。选优配强基层工会干部，完善工会社会化工作者管理。通过紧盯平台企业实施“重点建”、建强行业工会带动“行业建”，提升新就业形态领域工会组织和工会工作覆盖实效，推行“重点建、行业建、兜底建”工作模式，依托蒙城万达广场组建蒙城万达广场商圈工会联合会，吸引61家店铺376人入会。三是突出产改实效，把产业工人队伍壮大。坚持党建、工建、产改整体推进，细化蒙城产改措施，提升市级、县级产改企业示范点引领效应，实现产改工作与经济发展的双促进、双提升，开展产业工人队伍建设改革项目试点单位现有三家，分别是蒙城县佳仕龙机械有限公司、安徽省东升食品有限公司、安徽讴神机械制造有限公司；收集企业改革典型案例2例。四是突出服务载体，把工会阵地建好。进一步完善规范职工阵地管理运作的机制体系，构建“中心+服务职工社会基地+基层工会”的协作型服务职工工作新格局。（潘书培 通讯员 张振堂）