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全市助企暖企春风行动开展以来，城西区按照抢抓机遇促发展活动工作部署，充分发挥各级干部在稳增长稳市场主体中的积极作用，多措并举，提振市场信心，着力解决企业面临的突出问题和瓶颈制约，助企暖企各项工作稳步推进。

强化政策学习，完善一套机制“扎实帮”。及时学习省市助企暖企春风行动有关要求，同步制定相关工作方案，印发《城西区抢抓机遇促发展活动实施方案》，出台“1+7+1”若干措施，建立“党委政府主导+行业推进+工作小组+联络员”的助企服务机制，编印城西区助企暖企春风行动《政策汇编口袋书》，常态化随时学习助企暖企相关政策。根据《城西区助企暖企春风行动工作方案》，制定信息报送、问题分拨流程、定期调度等配套机制，畅通“一对一”“点对点”沟通渠道，区级299名助企联络员和24名单位管理员快速反应，有效服务企业。明确21名区级领导“挂帅包联”辖区21家重点企业，全面落实各项助企纾困政策，增强企业发展活力、提振市场信心。

细化问题分拨，织密一张网络“深入帮”。充分发挥各行业主管部门助企暖企主力军作用，由各行业部门负责，分设农业、服务业、建筑业5个助企暖企行动专项组和区级“问题收集分拨中心”，299名干部进厂入企，实时掌握企业基本情况及问题解决情况，靠前服务、主动作为，有效纾解企业发展中存在的政策兑现、市场拓展、要素保障等重点难点痛点问题，切实帮助企业减税降费、投资融资、稳岗就业等。

创新载体形式，共建一个目标“精准帮”。各部门创新服务企业方式，增强企业帮扶满意度。区发展改革和工业信息化局发挥区行动办职责，对省市分拨的问题，做到“即收即拨”，统筹协调做好问题分拨中心各项工作。制定印发《城西区促进消费持续恢复升级若干措施》《城西区2023年鼓励夜间经济发展工作计划》，组织召开夜经济座谈会，投入65万元依托云闪付发放城西区促消费券4次。区人社部门联合大通县人社局，在大通开展“春风行动助力餐饮服务业专场招聘”活动，28家企业提供岗位603个，解决300余名群众就业问题。区财政局召开“金融赋能·共促高质量发展—2023年‘甘霖工程’助企纾困精准对接会”，实现金融服务“精准滴灌”。区生态环境局通过“送策上门”“把脉问诊”“问题帮办”三部曲努力帮助企业找准痛点、破解难点、打通堵点，为企业发展蓄势赋能。区城乡建设局邀请14家房地产企业召开“政企面对面·共谋房地产行业高质量”发展座谈会，特设“帮办专员”为企业纾困解难。

精准服务惠企，聚焦一个问题“快速帮”。把“问题解决率”和“企业满意度”作为衡量助企行动成效的重要指标，根据企业提出的问题，区政府负责人专题召开专项调度会议，听取各专项组、各行业主管部门助企工作情况汇报，研究解决重大事项和问题。实时提升助企暖企工作质效，督促各专项组认真研究办理企业提出的问题诉求，逐项提出协调落实意见并持续跟踪落实情况，确保“春风暖企”各项要求真正落到实处。区行动办、人社、税务等部门组织助企联络员和管理员开展业务培训4场次，促使助企联络员进一步当好政企沟通的联络员、助企政策的宣传员、企业问题的调研员和企业发展的服务员。

下一步，城西区各相关单位将紧紧围绕《城西区抢抓机遇促发展活动实施方案》“1+7+1”若干措施，紧盯工作目标，依托助企暖企春风行动，持续帮助企业解决实际问题，进一步释放现有市场主体存量和潜力，为招商引资、项目建设争取时间和空间，推动全区经济发展提速提质。

来源：魅力西区

监制：刘幸海

责编：寇荣

编辑：冯丽晨、张萍